прокуратура информирует

  Прокуратурой Центрального района г. Тулы на основании информации филиала по Центральному району ФКУ УИИ УФСИН России по Тульской области проведена проверка соблюдения АО «Тульский кирпичный завод» требований трудового и уголовно-исполнительного РФ.

   Данной проверкой  установлено, что постановлением администрации г.Тулы от 30.03.2010 № 1058 «Об организации исполнения наказания осужденных к исправительным и обязательным работам» утвержден перечень предприятий и организаций в муниципальном образовании город Тула для отбывания наказания осужденными к исправительным работам. В данный перечень включено  и  акционерное общество «Тульский Кирпичный завод».

   Трудоустройство осужденных к исправительным работам, а также регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с ТК РФ, при этом с соблюдением требований норм УК РФ и УИК РФ, регулирующих порядок отбытия наказания в отношении лиц, осужденных к исправительным работам.

  Законом запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, а также не  допускается  какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав, в т.ч.  в зависимости от возраста.

   Прокурорская проверка показала, что  20.09.2021 сотрудниками филиала по Центральному району ФКУ УИИ УФСИН России по Тульской области (далее – Филиал) был поставлен на учет  гражданин Ч., осужденный приговором  суда к наказанию в виде исправительных работ.  Филиалом  было выдано  Ч. предписание явиться к  определённому  времени в АО «Тульский кирпичный завод» для отбывания наказания, т.е. для  трудоустройства.

  Однако, явившемуся в  АО «ТКЗ»  гражданину Ч.  в нарушение требований закона  в  приёме на работу   на данное  предприятие необоснованно отказано, а именно: в связи с возрастным цензом.

   В связи с вышеуказанным нарушением требований трудового законодательства в  части необоснованного отказа в приёме на работу  прокуратурой района  09.11.2021 прокуратурой района  в отношении начальника   кадровой  службы АО «ТКЗ» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном  ч.1 ст.5.27 КоАП РФ ( Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.),  которое  направлено для  рассмотрения в Государственную инспекцию труда  в Тульской области.

     Кроме того, в  целях   устранения   вышеуказанных нарушений  законодательства, а  также причин и условий им способствующих, прокуратурой района в адрес    руководителя АО «Кирпичный завод» внесено представление.

Категория: Категория 7

Постоянный адрес новости: http://tulacenter.ru/news/778856261.html